實用商用日文、日文面試問題、日文面試準備、日文面試懶人包
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自己紹介をお願いします。
請自我介紹。-
職務経歴を教えてください。
請說明你的工作經歷。 -
前職の退職理由は何ですか？
你離開上一份工作的原因是什麼？ -
当社を志望した理由は何ですか？
你為什麼想加入我們公司？ -
長所/短所を教えてください。
你的優點和缺點是什麼？ -
キャリアプランはありますか？
你有職涯規劃嗎？ -
今までの仕事にどんな不満を持っていましたか？
你對以往的工作有什麼不滿嗎？ -
当社があなたを採用するメリットは何ですか？
我們公司聘用你有什麼好處？ -
周りの方は、あなたをどのように評価していますか？
周圍的人是怎麼看待你的？ -
当社以外に受けている企業はありますか？
除了我們公司，你還有面試其他公司嗎？ -
志望企業を選ぶ基準は何ですか？
你選擇公司時的標準是什麼？ -
現在の年収、希望の年収は？
你目前的年收與期望年收是多少？ -
何か質問はありますか？
你有什麼想問我們的嗎？ -
新卒時は、希望通りの会社に入社しましたか？
你剛畢業時有進入理想的公司嗎？ -
あなたにとって「仕事」とは何ですか？
對你來說，「工作」是什麼？ -
仕事をするうえで大切にしていることはありますか？
你工作時最重視什麼？ -
最近仕事以外で関心のあるニュースは？
最近除了工作外，你關心哪些新聞？ -
最近の関心ごとや、感銘をうけたことを教えてください。
請說說最近讓你印象深刻的事。 -
マネジメント経験はありますか？
你有管理經驗嗎？ -
部下に接する時に心掛けていることはありますか？
對待部下時你特別注意什麼？ -
10年後この業界はどうなっていると思いますか？
你認為 10 年後這個產業會變成怎樣？ -
今のあなたの課題は何ですか？
你目前的課題是什麼？ -
誇れる事績や成功体験はありますか？
你有值得自豪的成就或成功經驗嗎？ -
大きな失敗をしたことはありますか？
你有過重大失敗的經驗嗎？ -
これまで最も厳しかった仕事は何ですか？
至今最艱難的工作是什麼？ -
残業や休日出勤は大丈夫ですか？
你能接受加班或假日出勤嗎？ -
当社の知名度は決して高くないと思いますが、なぜ志望したのですか？
我們公司知名度不高，你為何想加入？ -
当社の企業ビジョンに共感できますか？
你能認同我們的企業願景嗎？ -
業務内容は部署を越えたものになるかもしれませんが大丈夫ですか？
工作內容可能跨部門，你能接受嗎？ -
なぜ、経験のあるOO職を続けようと思わなかったのですか？
為何沒有繼續你原本有經驗的職位？ -
この職種の仕事をして、将来どうなりたいですか？
從事這個職種，你的未來目標是什麼？ -
希望していない部署への異動を命じられたらどうしますか？
如果被調到不希望的部門，你會怎麼辦？ -
ブランクがありますが、その理由を教えてください。
你有工作空白期，原因是什麼？ -
ブランクの間は何をしていましたか？
在空白期你都在做什麼？ -
なぜ、アルバイト（派遣）雇用だったのですか？
你為什麼選擇做打工（派遣）？ -
今後身に付けたいスキルはありますか？
未來你希望學到哪些技能？ -
転職回数が多いようですが、それはなぜですか？
你的轉職次數較多，原因是什麼？ -
つまらない仕事をどのようにこなしますか？
你會怎麼處理無聊的工作？ -
熱中している趣味はありますか？
你最近熱衷的興趣是什麼？ -
入社可能時期はいつですか？
你什麼時候可以入職？ -
内定を出したらご入社いただけますか？
如果錄取你，你會加入我們嗎？ -
男女にかかわりなくハードな仕事になりますが大丈夫ですか？
不論性別，這工作會很辛苦，你可以接受嗎？ -
将来的には転勤もありえますが大丈夫ですか？
將來可能會有調職或外派，你可以接受嗎？ -
長所について教えてください。
請說說你的優點。 -
短所について教えてください。
請說說你的缺點。 -
5年後どのような仕事をしたいですか？
五年後你想做什麼樣的工作？ -
同業他社ではなくどうして当社なのですか？
為什麼選我們公司，而不是其他同業？ -
この事業を将来どのように成長させていきたいですか？
你覺得這項業務將來該如何成長發展？ -
どんな時に仕事のやりがいを感じますか？
你什麼時候會覺得工作很有價值？ -
最後に何か伝えておきたいことはありますか？
最後有沒有什麼想要補充的？
➤ 各類題型與答題建議
🔹 自我介紹與背景
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自己紹介：簡短介紹姓名、畢業/工作背景、擅長領域，補上與應徵職務切合之處。
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職務経歴：依時間順敘述活動與成果，並強調與該職務最相關的經驗。
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退職理由：簡潔正面，避免批評前公司，可提：尋求成長空間／更符合職涯目標。
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志望理由：結合自身價值觀、特長與公司價值、職務內容展望。
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長所/短所：優點以實例論證，缺點則提出自我改善行動。
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キャリアプラン：提出未來 3–5 年的學習目標或職務目標，與公司發展對齊。
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工作不滿：聚焦在如何克服障礙提升，而非抱怨。
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採用メリット：展現可為公司帶來的技能、態度與創意貢獻。
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他人評價：引用他人（如主管／同事）給你的正面反饋，以增可信度。
🔹 求職狀態與目標
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其他面試企業：如實回答況，強調該公司是首選。
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選公司基準：如價值觀一致、工作文化、成長機會。
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收入現實與理想：提出範圍區間，並說明所依據。
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提問：可事先準備 2–3 問題，如：團隊架構／新專案方向／內部培訓制度等。
🔹 工作動機與價值觀
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新卒第一份工作：說明選擇邏輯與學習歷程。
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對工作看法：定義「職業是挑戰／成長／責任」，並舉例說明。
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工作重要信念：可提效率、團隊合作、細心、學習等。
17–18. 近來關注／印象深刻：選與該產業或專業相關的新聞或案例。
19–20. 管理經驗：若有，請說明人數、方式、成果；若無，說自己如何支持團隊。 -
未來產業預測：簡要分析趨勢並說明自己的應對計畫。
🔹 自我檢視與學習成長
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目前課題：誠實指出限制並提出學習計劃。
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成功經驗：用 STAR 原則（情境、任務、行動、結果）描述。
24–25. 挫折或艱難任務：說明學習成果與復原力。 -
加班與假日出勤：誠實回答，同時表現責任感與彈性。
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公司知名度不高但志望：以職務內容與成長空間為理由。
28–29. 企業願景與跨部門合作：說明你能如何配合。
30–31. 職種轉換與未來願景：說明理由並描述中長期目標。
🔹 靈活適應與彈性
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不希望部門調任：表明尊重決定但願意學習。
33–34. 空白期原因：簡明說明原因與自我成長（如充電、學習）。
35–36. 為何做打工或派遣／未來想學什麼技能：將定位轉作適應與學習態度。 -
頻繁轉職原因：強調每次經歷都有所學，新跳槽有明確規劃。
🔹 工作態度與適應性
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面對無聊工作：說你如何提高效率或主動提出改進。
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熱中興趣：說明如何從中培養專注力或溝通力。
40–41. 入職時機與是否加入：準時、可配合公司安排。
42–43. 性別與調職彈性：強調願接受挑戰、適應變化。
44–45. 再問优缺點：條理分明地重述，別重複先前說法太多。
46–47. 五年後與為何選擇本公司：說你希望成為專業人才與貢獻所在。 -
未來業務成長計畫：提出具體想法，如市場拓展、改善流程等。
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何時覺得有成就：說明何時因幫助客戶或完成目標感到有價值。
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最後補充事項：強調對公司的熱忱、自我價值觀、感謝面試機會。
✅ 最後建議
- 面試前挑 10 – 15 題 重點練習：自我介紹、志望動機、優缺點、失敗經驗、職涯目標等。
- 使用 STAR（Situation/Task/Action/Result）結構模式，可以讓你的回答更有說服力。
- 練習控制時間（1–2 分鐘左右即可）。
- 面試流程中，保持自信、自然微笑、眼神互動，這些都會加分！
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